人社部等五部门联合出台的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》7月1日起施行,是我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章,填补了现行劳动法律制度的短板。新规明确了用人单位与超龄劳动者的权利和义务,保障劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障四个方面权益,对超龄劳动者工伤认定、医疗待遇等作出明确规定。
2026-07-01 星期三〖阅14〗
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